SPITALUL ORĂȘENESC PUCIOASA
ORGANIZEAZĂ CONCURS ÎN PERIOADA 16.04.2025-22.05.2025
în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, prevederile O.U.G. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, art. VII, alin. (4) precum și Memorandumul cu tema: aprobarea organizării de concursuri sau examene pentru ocuparea unor posturi vacante sau temporar vacante din sectorul sănătate și asistentă socială din cadrul instituțiilor publice locale, aprobat în ședinta Guvernului din data de 14.11.2024, transmis catre Spitalul Orășenesc Pucioasa, prin adresa nr. 249.832 / 26.11.2024
după cum urmează:
- Denumirea posturilor vacante și a compartimentului de muncă:
• 1 post de infirmier debutant – Secție Psihiatrie, funcţie de execuție, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 8 ore medie/zi – ture de 12/24, program inegal
• 2 posturi de infirmier debutant – Secție Recuperare, Medicină Fizică si Balneologie, funcţie de execuție, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 8 ore medie/zi – ture de 12/24, program inegal
• 1 post de îngrijitor curățenie – Ambulatoriu Integrat, funcţie de execuție, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 8 ore/zi
• 1 post de îngrijitor curățenie – Compartiment Reumatologie, funcţie de execuție, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 8 ore medie/zi – ture de 12 ore/zi, inegal
• 1 post de îngrijitor curățenie – Secție Chirurgie Generală, funcţie de execuție, perioadă nedeterminată, normă întreagă – 8 ore medie/zi – ture de 12 ore/zi, inegal
- Condiţii generale conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). - Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale:
a) Pentru posturile de îngrijitor curățenie :
- şcoală generală;
- vechime în specialitate: nu se cere;
b) Pentru posturile de infirmier debutant: - şcoală generală;
- vechime în specialitate: nu se cere;
- Probe de concurs:
a) selecţia dosarelor
b) proba scrisă;
c) interviu.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidațíi declarațí admiși la etapa precedentă. Sunt declarați admiși la proba scrisă, candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
5. Calendar
Nr. crt. Activităţi Termen / Data și ora
- Publicarea anunțului 16.04.2025
- Termen limită depunere dosare de participare la concurs la adresa: Spitalul Orășenesc Pucioasa, Compartiment R.U.N.O.S. – str. Garofiţei nr. 70 05.05.2025 ora 10.00
- Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 06.05.2025
- Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 07.05.2025 ora 13.00
- Termen limită depunere contestaţii privind rezultatele selecţiei dosarelor 08.05.2025 ora 13.00
- Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 09.05.2025 ora 13.00
- • Susţinerea probei scrise 12.05.2025 ora 9.00
- • Afişarea rezultatului probei scrise 13.05.2025 ora 15.00
- • Termen limită depunere contestaţii privind rezultatele probei scrise 14.05.2025 ora 15.00
- • Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 15.05.2025 ora 15.00
- • Susținerea probei interviu 16.05.2025 ora 9.00
- • Comunicarea rezultatelor după susţinerea probei interviu 19.05.2025 ora 13.00
- • Depunerea contestaţiilor privind rezultatul probei interviu 20.05.2025 ora 13.00
- • Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 21.05.2025 ora 13.00
- • Afişarea rezultatului final al concursului 22.05.2025
- Dosarul de concurs
6.1. Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
a) Formular de înscriere la concurs eliberat de Compartiment R.U.N.O.S.
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz
c) Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz
d) Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică
e) Copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului – conform Anexei nr. 3 din H.G. nr. 1336/2022
f) Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar
g) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie sau de către unitățile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii
h) Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum vitae model comun European
6.2. Formularul de înscriere la concurs este disponibil pe site-ul instituției, împreună cu anunțul de concurs.
6.3. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
6.4. Copiile de pe actele mai sus prevăzute se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs.
6.5. Certificatul de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale.
În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar sau, după caz, a extrasului de pe cazierul, anterior datei de susţinere a probei scrise sau, după caz, a probei practice.
În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
6.6. Certificatul de integritate comportamentală poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
6.7. Dosarele de concurs se verifică și se depun la Compartiment RUNOS sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.
6.8. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia.
Candidații au obligaţia de a se prezenta la Compartiment RUNOS cu documentele prevăzute la punctul 6.1 lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Documentele prevăzute la literele a), f)-i), se depun în original la dosarul de înscriere la concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de desfăşurare al concursului.
6.9. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
6.10. Nerespectarea prevederilor pct. 6.7. – 6.9., după caz, conduce la respingerea candidatului.
6.11. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Dosarele de concurs se vor depune la Compartimentul R.U.N.O.S, în perioada
16.04.2025-05.05.2025- ora 10.00, dupa urmatorul program:
Luni-Joi orele 09.00 – 13.00 Vineri orele 09.00 – 12.00.Dosarele de concurs pot fi transmise in format electronic la adresa de e-mail spitalpucioasa@yahoo.com
Perioada de probă este de 60 zile calendaristice.
- TEMATICA, BIBLIOGRAFIA, FISELE DE POST, SE REGĂSESC ȘI PE SITE-UL SPITALULUI ORĂȘENESC PUCIOASA, www.spitalpucioasa.ro, LA SECȚIUNEA INTERES PUBLIC-CONCURSURI.
Informații suplimentare se pot obține la telefon: 0787765571, la adresa de e-mail: spitalpucioasa@yahoo.com și pe website: www.spitalpucioasa.ro
