Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022
A.) Institutia Primarului comunei Dragodana, cu sediul in comuna Dragodana, strada Kosca, nr. 2 judetul Dambovita, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea functiei contractuala vacanta -1 post de muncitor calificat, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. Nivelul posturilor: execuţie
2. Denumirea postului: MUNCITOR CALIFICAT, post vacant, pe perioadă nedeterminată, la Compartimentul paza si intretinere din cadrul aparatului Primarului comunei Dragodana, judetul Dambovita
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: I
4. Scopul principal al postului: ACTIVITATI DE GOSPODARIRE SI INFURMUSETARE COMUNALA
5. Numărul de posturi: 1 POST, Durata timpului de lucru : 8 ore/zi, 40 ore /saptamana
B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
– formular de inscriere la concurs conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
– copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
– copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica ;
– copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– cazierul judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
– adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata de catre medical de familie al candidatuluicu sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
– certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
– curriculum vitae, model comun european;
Dosarele de concurs se depun la sediul U.A.T. Dragodana, sat Dragodana, str. Kosca, nr.2, compartimentul Resurse Umane, tel. 0245.719.189, persoana de contact; Marian STOICA, email: marian_stoica84@yahoo.com , telefon : 0763.684.059
Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): 12.08.2025 – 28.08.2025, ora 16:00, la sediul instituţiei.
C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu sa luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
D.) Conditii specifice pentru inscrierea la concurs:
• Diploma de calificare /certificate de competente profesionale in domeniul instalatiilor (instalator instalatii tehnico sanitare);
• Fara vechime minima;
• Disponibilitate pentru lucru in echipa;
Dosarele se vor depune incepand cu data de 12.08.2025 – 28.08.2025, ora 16:00, la sediul instituţiei, urmand ca dupa data de 29.08.2025 pana la data de 02.09.2025sa se procedeze la selectia dosarelor.
E.) BIBLIOGRAFIE
Pentru postul contractual de executie muncitor calificat
1. Legea nr. 53.2003 – Codul Muncii – Titlul II, Capitolul II. Drepturile şi obligaţiile salariatului (art. 39), Titlul III, Capitolul I. Secţiunea I – Durata timpului de muncă (art. 111- 119), Titlul XI. Capitolul II – Răspunderea disciplinară ( art. 247-252);
2. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor Capitolul II, Secţiunea 6 – Obligaţiile salariatului (art. 22);
3. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă – Capitolul IV – Obligaţiile lucrătorilor.
4. Legea nr. 132/2010 privind colectarea selectiva a deseurilor in institutiile publice;
5. Legea 211/2011 privind regimul deseurilor.
6. H.G. 1425/2006Hotarare pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006
* pentru toate actele normative menționate se vor avea în vedere modificările și completările ulterioare, până la data publicării anunțului
F.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
– termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): 12.08.2025 – 28.08.2025, ora 16:00, la sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor de înscriere 29.08.2025 – 02.09.2025, ora 15:30, iar rezultatele selecției dosarelor la ora 16:00, la sediul instituţiei;
– proba scrisa – test grila, în data de 09.09.2025, ora 10:00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor de la proba scrisa: 09.09.2025, ora 15:00;
– proba interviu – se va sustine intr-un termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise si/sau probei practice, dupa caz., la sediul instituției.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si /sau proba practica, dupa caza si interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si/sau probei practice si al interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
