Spitalul Județean de Urgență Târgoviște, cu sediul în Mun. Târgoviște, Jud. Dâmbovița, str. Tudor Vladimirescu nr. 48, organizează concurs/examen pentru ocuparea a 2 posturi vacante de execuţie pe durată nedeterminată, norma întregă, în perioada 11.04.2025-15.05.2025, după cum urmează:
• 2 posturi de Muncitor Necalificat I în cadrul Serviciului Administrativ Transport Deservire
Condiții generale de participare la concurs:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiții specifice de participare la concurs:
– îndeplinește condițiile prevăzute de Ordinul M.S. nr.1470/2011,respectiv:
• Concurs pentru ocuparea postului
Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în:
– Selecția dosarelor de înscriere
– Proba scrisă
– Interviul
Fiecare proba a concursului va fi notata cu 0 -100 puncte. Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă. Pentru a promova concursul candidații trebuie să obțină minim 50 puncte la fiecare probă.
ACTELE NECESARE PENTRU DOSARUL DE CONCURS
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, tipizat – cerere care va fi data de secretarul comisiei de concurs in momentul depunerii dosarului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere,certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane(se solicita si se ridica de la IPJ odata cu solicitarea cazierului judiciar).
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare
într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise.
j) dosar mapă.
k) dovada plății taxei de participare la concurs în cuantum de 50 lei,plătită la casieria unității.
Tematica, bibliografia și Fișa postului este atașată la prezentul anunț.
Dosarele de concurs se depun în perioada 11.04.2025-28.04.2025 la sediul Spitalului Judetean de Urgenta din Targoviste, str.TudorVladimirescu, nr.48, jud.Dambovita-Serv.RUNOS.
CALENDAR DESFASURARE CONCURS
Perioada de depunere a dosarelor 11.04.2025-28.04.2025 L – J – 13.00-15.30
V – 11.00-13.00
Data limită până la care se pot depune dosarele 28.04.2025
Data selecției de dosare 29.04.2025
Data afișării rezultatului selecției de dosare 29.04.2025 ora 15:00
Data limita de depunere a contestațiilor privind rezultatul selecției de dosare 30.04.2025 ora 15.00
Data soluționării contestațiilor privind selecția de dosare 05.05.2025 ora 15.00
Data probei scrise 07.05.2025 ora 09.00
Data afișării rezultatului probei scrise 08.05.2025 ora 15.00
Data limita de depunere a contestațiilor privind rezultatul probei scrise 09.05.2025 ora 13.00
Data soluționării contestațiilor privind proba scrisă 12.05.2025 ora 15.00
Data interviului 13.05.2025 ora 09.00
Data afișării rezultatului interviului 13.05.2025 ora 15:00
Data limită de depunere a contestațiilor privind rezultatul interviului 14.05.2025 ora 13.30
Data solutionarii contestațiilor privind interviul 15.05.2025 ora 13.30
Data afișării rezultatului final al concursului 15.05.2025
Locul de desfasurare a probei scrise va fi comunicat la avizierul unitatii si pe pagina de internet :www.spitaldb.ro-concursuri.
Informații suplimentare la telefon 0245631582 int.9850.
